À propos
Depuis sa création en février 2010, le Comité consultatif des Premières Nations et des Inuit relatif au marché du travail a pour but de favoriser l’inclusion et le maintien socioprofessionnel des Premières Nations et des Inuit sur le marché du travail québécois.
De par sa composition et ses connaissances approfondies des besoins et des contraintes rencontrées par les Premières Nations et les Inuit sur le marché du travail, le Comité détient une vision globale et partagée des enjeux en employabilité des personnes Autochtones.
L'intégrité
L'inclusion
La collaboration
L’innovation
L’autonomisation
Mandat, mission, valeurs
Découvrez notre engagement envers l'amélioration de l'employabilité des personnes à risque de sous-emploi chez les Premières Nations et les Inuit du Québec. Explorez notre mandat, notre mission, et nos cinq valeurs fondamentales qui guident nos recommandations pour favoriser l'intégration et le maintien en emploi, tout en respectant la culture et les valeurs traditionnelles de ces communautés.
Dernière publication
Le portrait des besoins en employabilité de la population Premières Nations et Inuit en milieu urbain Gatineau
Des nouvelles
