Algonquin Nation - HRSD
6 Kateri Street, Timiskaming First Nation
Notre Dame du Nord, QC. J0Z 3B0



       
Comité consultatif des Premières Nations et des Inuit relatif au marché du travail
Corporation du dévelopement des ressources humaines et durables Nation Algonquine

Velma Stanger

Directrice


Historique


En 1995, le Secrétariat des programmes et services de la nation Algonquine fut mandatée à fournir des programmes de formation et d’emploi selon l’Entente Régionale Bilatérale et ce, jusqu’en 1998. En 1999, la Corporation de développement des ressources humaines et durables de la nation Algonquine (CDRHDNA) est devenue un signataire de l’Entente de Développement des ressources humaines autochtones (EDRHA) mandaté par son conseil d’administration d’agir en tant qu’émissaire pour la mise en œuvre des programmes de développement des ressources humaines à ses communautés membres. L’EDRHA favorise le renforcement des capacités à l’intérieur de son organisme et offre des programmes de formation et d’emploi à ses communautés membres. La CDRHDNA a aussi la responsabilité de soutenir le développement économique à l’intérieur des territoires traditionnels des Premières Nations Timiskaming et du Lac Barrière.

La vision de la corporation


Notre objectif est de reconnaître et de respecter les coutumes, les traditions, les compétences, les talents et les valeurs de notre peuple et de les mettre en valeur lors de la livraison de meilleurs services dans le développement et la formation de nos membres pour qu’ils jouissent d’une meilleure qualité de vie dès maintenant et dans l’avenir. Notre but est de promouvoir le développement durable communautaire en assumant un second rôle afin d’aider nos communautés à atteindre leur potentiel dans ce développement des ressources économiques et humaines. La CDRHDNA cherche à assurer que l’organisation créée par le peuple est bien gérée et opère dans l’intérêt des communautés membres et s’applique continuellement pour augmenter le développement durable et l’emploi.

Sa mission


La réalisation de notre vision est effectuée, en partie, au niveau communautaire par les coordonnateurs communautaires/ressources humaines et autres intervenants qui assistent les individus à accéder au marché du travail ou à s’inscrire à des formations pertinentes afin qu’ils réussissent dans une carrière ou vocation de leur choix.

Le succès de notre mission s’accomplit grâce à la promotion et aux partenariats avec d’autres départements dans nos communautés membres, avec les tiers et les gouvernements locaux et provinciaux.