Algonquin Nation - HRSD
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Comité consultatif des Premières Nations et des Inuit relatif au marché du travail
Historique du comité            
L’Administration régionale Crie (ARC), la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ), l’Administration régionale Kativik (ARK) et la Corporation de développement des ressources humaines et durables de la Nation Algonquine ont soumis conjointement une demande auprès de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) pour la création d’un Comité consultatif des Premières Nations et des Inuit relatif au marché du travail (CCPNIMT) en septembre 2009. En février 2010, la CPMT a entériné la création du CCPNIMT.

Ce comité consultatif est composé de quatre membres permanents provenant des groupes juridictionnels reliés au marché du travail des Premières Nations et des Inuit tel que mentionné ci-dessus, d’organismes invités à siéger à titre de membres associés ainsi que d’organismes gouvernementales et paragouvernementales qui siègent comme membres observateurs.

Ces membres associés et observateurs sont invités, par les membres permanents des Ententes de développement des ressources humaines autochtones (EDRHA), à contribuer au Plan d’action du Comité.

Les membres associés actuels sont : l’Institut Tshakapesh (anciennement l’Institut culturel et éducatif Montagnais), le Syndicat des Métallos affilié à la F.T.Q., le Regroupement des centres d’amitié autochtones du Québec (RCAAQ), l’Association des Femmes Autochtones du Québec (FAQ), l’Association des employés du nord québécois (AENQ enseignants et personnel de soutien-membre de la C.S.Q.), la Commission de la santé et des services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador (CSSSPNQL), le Comité sectoriel de main d’œuvre Économie Sociale Action Communautaire (CSMOESAC) .

Les membres observateurs actuels sont : le Ministère de l’Éducation des Sports et des Loisirs (MELS), Service Canada et le Secrétariat des Affaires Autochtones (SAA). La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) possède un siège observateur et d’encadrement au sein du comité.


Historiquement, les quatre groupes juridictionnels des Premières Nations et des Inuit fournissent des programmes et services relatif au marché du travail à toutes les communautés des Premières Nations et des Inuit du Québec. En outre, les Autochtones vivant en milieu urbain au Québec reçoivent des programmes et services relatif au marché du travail dans le cadre de la Stratégie urbaine du gouvernement fédéral qui se trouve sous la responsabilité de la CDRHPNQ. Les communautés des Premières Nations et des Inuit fournissent également du financement supplémentaire pour servir leurs populations respectives qui vivent en milieu urbain.